10月10日，第十三期急诊急救护士专科培训在我院正式开班，我有幸参加了此次培训。本次急诊急救培训为期三个月，包括一个月的理论课程和两个月的临床实践，本月我们以理论学习为主，理论学习的课程安排得合理又丰富，不仅涵盖了各类常见急诊急症的抢救与护理，急诊工作的基本护理技术，还覆盖了包括护患沟通，护患纠纷管理，急诊护士执业规划，不良事件管理，护理工作相关法律法规及执业风险，PBL教学法等方面的内容。老师们的课程都讲的精彩有趣，课件做的精美又有深度。
       我院护理部韩艳红老师是本次急诊急救培训班的班主任，并担任了多门课程的教学工作，韩老师有三十六年的工作经验，授课时将自己在这三十六年的工作发生的典型案例与理论课程相结合，晦涩难懂的理论知识变得有趣又易于理解，我们听得津津有味，在一个又一个经典案例中我们知道了院前急救原则，突发公共事件如何应急处理，危急识别与对应措施……我们一边听一边做着笔记觉得收获颇丰。护理部副主任孙玉娟、李宝妤也担任了此次培训很多课程的教学。护患沟通，在我看来很简单的事情，经过老师们的讲解，我才意识到原来沟通有这么多的技巧，有效的沟通不仅为患者的治疗与护理提供了很多的帮助，同时也让自己的工作变得便利。培训让我感触最深的是学习特鲁多医生的墓志铭:有时去治愈常常去帮助总是去安慰。这让我体会到了护理工作不是冷冰冰而是有温度的，冷冰冰的打针输液或许能解除患者生理上的痛苦，而温暖的话语却能给患者带来心理上的治愈，那么，温暖的话语加上熟练的操作才是患者最希望的护士的样子。护理不良事件在我们的工作中偶有发生，那么我们应该如何规避风险避免不良事件的发生呢？护理部副主任李宝妤，由几个例子引出包括做错手术换错药等，触目惊心的例子摆在眼前，李主任告诉我们核心制度的重要性，每一项制度都是护理先辈们用血用泪换来的，不论到什么时候遵守制度就一定不会错，我们都暗下决心，一定要仔细再仔细，认真再认真。担任本次培训班授课老师的还有赤峰市医院急诊科护士长李英，ICU护士长王玲玲等许多临床科室的护士长、护理骨干，急诊科副主任塔娜、ICU医生于晴等临床科主任、骨干医师。他们为在场学院准备了胸部创伤的急救护理、宫外孕的急救护理、急性呼吸窘迫症，消化道出血的急救与护理等许多丰富的课程，规范操作的同时也开拓了视野，使在场所有参加培训的学员受益匪浅。
       坐在我身后的是巴彦淖尔市医院的两名护士。她们跟我说赤峰市医院的护士专业水平都很高，教学水平也很厉害！听到她们对我院护士的评价，我觉得特别的自豪，作为赤峰市医院的一名护士，我骄傲。有这么多优秀的老师，这么多优秀的同事我们有什么理由不努力呢？这就是榜样的力量吧！为期一个月的理论培训马上就要结束了，我们都跃跃欲试希望马上将理论知识应用于临床实践，期待两个月的临床培训能学到更多的知识。感谢为我们授课的老师们辛苦的备课，将如此精彩的内容呈现给我们，我们会努力“消化吸收”，不浪费这三个月的培训经历！