为切实加强对干部的监督管理，开展廉政风险防范管理工作，发挥廉政档案在监督管理中的作用，根据《内蒙古自治区领导干部廉政档案管理办法（试行）的有关规定》，结合我院实际，在2010年为36名副科级以上行管人员建立廉政档案的基础上，今年把范围扩大到临床科室，为95名临床副科级以上环节干部建立了廉政档案。 　　

为进一步加强医德医风建设，不断提高我院医务人员职业道德素质和医疗水平，建立规范有效的激励和约束机制，根据《内蒙古自治区医务人员医德考评实施办法》规定，在原有医德考评实施方案的基础上进行补充完善，医院重新制定《赤峰市医院医务人员医德考评实施细则》，对医德考评工作提出了明确、具体的措施和规定，同时下发《医德档案》和《赤峰市医院医务人员医德考评登记表》1076份，涵盖60个科室的医务人员。医德档案的建...

为落实全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，切实做好今年的纠风工作，进一步规范诊疗行为，优化服务流程，我院重点从以下几方面抓好落实，并力争取得明显实效。 　　一、进一步加强领导，健全组织，完善制度 　　今年在原有的基础上，重点做好组织机构建设。对医院部分科室行风建设责任人进行调整，制定《赤峰市医院2011年党风廉政建设和纠风工作责任分解意见》，充分发挥医院监察室的作用，建立和完善相应的工作...