为合理配置护理人员，进一步优化护理岗位结构，满足临床护理工作的需要，经医院领导研究决定，本着公平、公正、公开、择优录取的原则面向社会公开招聘25名护士。
      首先医院成立了招聘工作领导小组，确定了招聘条件，在赤峰日报、红山晚报、医院网站及医院告示栏发布了招聘护士公告，护理部、医院办公室（人事科）对报名人员认真的进行了资格审查，网上查询审核毕业证、执业证等信息。对审查符合招聘条件的42人进行了笔试、面试、技能考核。10月23日上午进行面试、下午进行了理论考试，10月24日进行技能操作考试。招聘工作由护理部和医院办公室（人事科）组织，监察室全过程监督，10月25日将参加招聘人员名单按着考试成绩排序提交院长办公会议，经院长办公会议集体讨论，决定录用考试成绩前25名人员，并在医院公示三天。