5月4日下午，我院举行2017年度《目标管理责任状》签订仪式。院长孙义分别与临床、医技、行政职能科室签订了2017年度《目标管理责任状》。
        孙义院长指出，签订《目标管理责任状》是医院加快跨越发展、强化规范管理的需要，更是进一步明确任务、落实责任、推动各项工作全面落实的务实举措。
      《目标管理责任状》的签订，一个重要作用就是把目标任务转化为工作职责，传递工作责任，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，强力推动全年各项工作顺利、高质、高效的开展。同时要强化措施，务必推动各项工作顺利完成并取得实效，要对目标任务认真学习、研究、思考。通过学习思考，明确工作目标、理清工作思路，落实具体措施、找准工作方法，实现各项工作有序推进。要加强作风建设，开展爱岗敬业主题教育活动。科室负责人要针对目前医院发展的新形势、新情况，带头学习，身体力行，以身作则，大力弘扬"带头干、一起干"的工作作风，为医院发展助力。