为进一步加强干部队伍建设，充分发挥医院各行政职能科室的管理作用，近期，医院对22个行政职能科室负责人进行了年度考核，并在六楼多功能会议室召开了行政职能科室中层干部2015年度考核述职报告会暨赤峰市医院2016年行政职能科室第一次工作会议。院领导班子及各行政职能科室负责人参加了会议。

会议由郭丽君副院长主持，会上22名行政职能科室负责人作了述职发言，采用PPT等多种形式汇报了2015年开展的重点工作，就核心制度的落实、重点工作完成情况、单项考核情况、责任状重要指标完成情况和医院评审反馈情况等进行了总结发言，剖析了存在的问题及改进措施，并对下一步工作规划进行了陈述。

会上，孙义院长对行政科室的工作给予了肯定，强调各行政科室要进一步梳理2015年完成的工作，总结经验、弥补不足，广泛征求临床科室意见，形成新的管理思路、管理亮点。接着，就2016年各项工作提出了几点要求：一是各职能科室在日常工作中要善于总结、积累和相互学习，不断提升管理水平；二是要充分发挥职能科室在医院各管理环节中的重要作用，为医院改革和发展提供第一手资料，不断完善医院精细化管理模式；三是要有效提高职能科室的执行力、主动意识、创新意识和团队意识，不断提高履职能力；在新的一年里，各科室要结合医院工作实际，抓住重点，克服难点，开拓创新，确保2016年各项工作扎实有效开展。