王程熙书记首先来到门诊的CT、核磁室，认真查看和了解医疗设备等情况，听取了科室主任的工作汇报。随后，王书记来到住院病房对硬件设施建设、医护队伍平时的工作运转等情况进行了解，并与患者亲切交谈，询问他们的医疗保险情况及对医疗服务的满意度等问题。调研结束后王程熙书记一行与我院领导班子成员来到门诊六楼会议室，听取了院长孙义就医院整体运行、人才队伍建设、改革创新等情况做出的工作汇报。副市长梁淑琴、市卫计委主任斯钦德力格尔就全市卫生机构建设等问题也进行了补充发言。
汇报结束后，市委书记王程熙表示对此次市医院调研之行非常满意，王书记说：“赤峰的医院里，大家都说市医院的医术高、综合素质高，今天看了以后我觉得还是‘名副其实’的，能在自治区排在前列，在医疗团队化管理化方面也做得很好……。”王书记指出，市医院硬件建设先进，医疗团队素质高，采用新技术、加大改革创新力度的积极性较高，继承和发扬了敬业协作、救死扶伤的光荣传统，为满足全市人民医疗需求，保障群众身体健康作出了突出贡献。近年来，市委、市政府高度重视医疗卫生事业发展，“十二五”时期大部分市级、旗县级医院都得到了改造提升，添置了先进的医疗设备，群众看病难的问题得到了极大的改善，市医院作为赤峰医疗行业领军单位起到了表率作用。
王书记在充分肯定我院现阶段成果的同时，也为我院下一步工作提出要求。他说：“一支高素质的医疗队伍才是医院的核心竞争力。市医院作为我市最大的中心医院，要把人才队伍建设工作摆到突出位置来抓，不仅仅是医疗人才，管理和技术方面的人才同样重要，医院是业务多元化的一个单位，每个环节都需要不同专业的人才去维系。一方面要积极引进人才，加强与医学院校对接，让更多优秀的医务工作者来到赤峰，为我市群众提供优质的医疗服务；另一方面要加强人才的培育，充分发挥市医院作为内蒙古医科大学赤峰临床医学院的优势，培养高学历、高素质的医务工作者，同时也要注重管理和技术人才的培养，对医疗以外管理与技术方面有突出表现的人才要给予肯定，要知人善任，使他们成长为业务骨干，从而能更好的辅佐临床医疗工作。”
最后，王书记还对整合全市医疗资源，加强医德医风建设工作等方面做出指示。
此次王书记率队的调研之行，给予了我们赤医人更大的前进动力，更明确的前行方向。年关将至，过去的一年中，赤医人在市委市政府和市卫计委的关怀与帮助下，顶住了全球经济大环境带来的负面压力，通过不畏“严寒”的默默坚守，通过团结一致的努力进取，在医疗、教学、科研、康复和预防保健等领域都取得了新的成就和进展，喜讯捷报也是纷纷来至，给这个寒冷的冬天平添了丝丝暖意。
