赤峰市医院自1987年以来，一直坚持在每年一季度召开全院职工代表大会，职工代表大会是基层一线人员与领导班子进行沟通的重要桥梁，也是我院实行民主管理的基本形式；协调劳动关系的重要制度；职工行使民主管理权力的机构。是经过长期实践检验的一项行之有效的民主管理制度，这对于开展好民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建劳动关系具有重要的推动作用。其优越性具体体现在四方面：1、他有利于增强我院职工的主人翁责任感，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，同心协力推进本院各项工作的快速发展；2、有利于我院改善和加强管理，正确决策各项重大事务，保证医院决策的民主性和科学性，纠正偏差和失误，实现管理的民主化和现代化，增加医院的市场竞争能力；3、有利于群众监督，增强医院的自我约束能力；4、有利于协调医院内部关系，增强团结，密切干群关系。
我院领导对历届职工代表大会都给予高度重视，珍惜每一次与职工们畅谈的机会，认真倾听职工们对自己职业的规划和对医院发展提出的宝贵意见和建议。近日，院党委书记张信伟对即将召开的第五届七次职工代表大会提出了具体的要求及部署。为了迎接这一年一度的盛会，通讯员代表宋英姿
