美丽的赤峰山川壮美,钟灵毓秀。这片神奇的热土气象万千,人才辈出,无数优秀儿女志存高远,建功立业,振羽高翔。孙义就是其中的一个。
孙义是赤峰市医院院长。他是当地乃至内蒙古自治区和全国知名的麻醉医学专家,担任着内蒙古自治区医师协会麻醉医师分会第一届会长和中国医师协会麻醉医师分会第五届委员会常务委员,曾荣获"全国卫生系统先进个人"、"内蒙古自治区有突出贡献中青年专家"、"草原英才"、"自治区先进工作者"、"赤峰市科学技术特别贡献奖"等荣誉,是享受"国家政府特殊津贴专家",被内蒙古医院协会评为"内蒙古自治区优秀院长",被中国医院管理协会命名为"全国百名优秀院长"。近日,又在《中国医院管理创新论坛》上获得"管理创新新锐奖"。
一串串接踵而至的荣誉,一块块金光闪闪的奖牌,融汇着孙义奋力拼搏的汗水、心血,标注着他不同凡响的锦绣年华。
解放思想锐意改革的开拓者
2013年2月,孙义走马上任,担任起赤峰市医院院长。那是一个特殊的时间节点,党的十八大刚刚闭幕,就任中共中央总书记的习近平继往开来,中国开启了崭新征程,医药卫生体制改革也全面铺开。孙义乘势而上,立足实际,积极思考,认定"医院要发展,必须把握机遇,锐意改革,破釜沉舟,把大家的劲拧到一起"。
在赤峰市医院里,深化改革的画卷沐浴着党的十八大春风徐徐展开。
——人事制度改革,变"伯乐相马"为"赛场赛马",中层干部公开竞聘竞争上岗。
——分配制度改革,绩效分配依据岗位职责和工作量大小、医疗质量优劣和患者满意度等要素进行考核。
——管理机制改革,重新调整设立14个委员会和18个考核组,建立了医院质量与安全管理控制体系,重新修订《赤峰市医院工作制度和岗位职责》,重新整理《赤峰市医院医疗技术临床应用及分级授权管理手册》,制定《赤峰市医院临床合理用药监管制度》和《不合理处方处罚标准》……
改革,激活了医院发展的一池春水。各项制度的建立、完善和实施,使医院管理科学化、规范化、精细化,社会效益和经济效益同步提升,各项业务指标位居自治区盟市级医院前列,人才培养、学科建设、医疗质量、文化建设长足进步,2017年9月成立的自治区卫生计生委医院全面质量管理(TQC)质量控制中心挂靠在赤峰市医院,内蒙古医院管理协会全面质量管理专业委员会依然落户在赤峰市医院。
2017年8月,赤峰市医院应邀出席环渤海文化联盟成立暨医院文化高峰论坛,并在会上作为内蒙古唯一的代表典型发言。在不久前《自治区成立70周年卫生计生大型宣传暨典型经验推介会》上,孙义院长被自治区卫计委指定进行赤峰市医院发展创新的经验介绍。
改革激发活力,为发展注入动力。如今的赤峰市医院集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体,开放床位2000张,年门诊量近百万人次,收治住院病人近7万人次,手术近3万余例,中国工程院的院士专家工作站在这里落脚,内蒙古医科大学赤峰临床医学院和自治区临床教学基地在这里设立,赤峰市医疗联合体在这里启动,总建筑面积7.13万平方米的急诊急救业务用房及地下停车场项目正在实施。近年来赤峰市医院先后获得"改善医疗服务示范医院"、"厂务公开民主管理先进单位"、自治区总工会"五一劳动奖状"、"学习型组织标兵单位"、"百姓口碑金奖单位"和赤峰市"平安建设先进集体"等荣誉称号。
科教兴院技术提升的有力引领者
孙义是专家型院长,43岁就晋升主任医师,34次获得(全国)内蒙古自治区以及赤峰市科学技术奖项。他深谙科技引擎的作用,大力推进科技创新,强化创新意识,提高创新能力,激发创新活力,靠科技兴院抢占发展的制高点。赤峰市医院拥有在赤峰乃至自治区同级医院中堪称一流的美国GE公司生产的宝石能谱CT、HDx-XT3.0T核磁共振、Lightspeed 128排VCT-XT等高端设备,这里的远程会诊平台同北京301医院远程会诊中心对接。医院同首都医科大学北京宣武医院、朝阳医院、天津第一中心医院等全国知名医院建立协作关系,走出去,请进来,学术交流、手术示范,每年开展的新技术新项目都达数十项,微创治疗已成为普及项目,成功实施的心脏死亡器官捐献移植、肝移植手术填补了赤峰市乃至自治区的技术空白,主动脉瓣升主动脉置换及冠状动脉移植术、脑室镜下颅内肿瘤切除术、腰椎转移瘤椎体成形术、肺转移瘤CT下射频消融术、CT引导下肝癌射频消融术等科技前沿的高难度手术在赤峰市医院已为常态。
科技引领,创新驱动,赤峰市医院选送年轻医生到美国、德国、意大利等国家研修学习、进行国际交流。医疗水准快速提升,人才活力竞相迸发,目前赤峰市医院各临床科室主任的年龄大都在40左右,一批70后80后的年轻人正在淬炼成钢,英气勃发地在医教研中唱起主角,这里一天的手术最多达到128台,日门诊量平均在3610人次以上。"2014--2015年大中华结直肠腔镜外科达人赛"北中国赛区冠军被赤峰市医院人夺得,"自治区创新创业人才团队"的桂冠被赤峰市医院摘取,自治区"草原英才"专项补贴资金被赤峰市医院斩获,麻醉科、骨外科被自治区卫计委确定为自治区临床医学重点学科,内蒙古医科大学赤峰临床医学院代表队在第二届全国医学院大学生麻醉学知识竞赛中赢得奖杯,内蒙古医科大学2016年度本科学生临床技能竞赛所有项目的第一名都被赤峰市医院收在囊中……
赤峰市医院人在院长孙义的带领下,科技强院的步履越发铿锵,越发坚实。
医者仁心医院公益性的主动践行者
孙义是从临床麻醉的基础干起,到麻醉科长、到副院长,到院长的。他1987年从内蒙古医科大学毕业就进入赤峰市医院麻醉科,30载春去春来,经历了无数抢救生命的惊心动魄,深深知道医者仁心的内涵,在他心里,有着服务百姓的质朴情怀。他时时意识到,自己的肩头,是一份沉甸甸的责任与担当。
每天,孙义早晨七点钟左右就来到医院,离开的时候,总是繁星满天。在他的日程表上,没有周末周日和年节假日,他常常在休息时间走进病房、诊室,一年又一年的除夕之夜,他带领班子成员给当班的医生护士送上热气腾腾的饺子……孙义的理念是“呵护生命从规范做起,关爱病人从服务做起,奉献社会从诚信做起”。他牢记公立医院的职责,用以患者为中心的服务理念,诠释着医院的公益性,践行着为人民群众健康保驾护航的使命与责任。
走进赤峰市医院,从训练有素彬彬有礼的门卫保安,到轻声细语百问不烦的前台导诊,从读报专栏、图版的温馨亲切,到每个诊室各个病床前医生护士认真负责的问诊治疗,处处显现着公立医院的品位、档次和水准--优化诊区设施布局,营造温馨就诊环境,设置醒目标识,合理摆放平面图、分布图,每一个细节都从方便患者就医着想;完善预检分诊制度,设立门诊就诊巡视员,随时帮助就诊患者解答疑问,为的是节省患者的非就医时间;启动"自助挂号、自助办卡、自助缴费、自助查询、自助打印报告"五项自助服务,在诊疗流程上实现了管理的信息化、数字化,并同银行合作推行"银医一卡通",方便的是患者就医。
责任所在,使命使然。在赤峰市医院,这份责任与使命倾注在为患者的看病诊疗中,融汇在医护人员的辛勤劳作里,显现在危急关头千钧一发时。一个刚刚落地的婴儿先天性食管闭锁及气管、食管瘘,命悬一线,手术是挽救生命的唯一手段,可这样的高端手术即使在美国,也仅限于在费城、波士顿等大城市的儿童医疗中心集中转诊治疗。儿外科专家挺身而出,相关科室一呼俱应,迅速为新生儿打开了生命的通道;去年冬日的一个夜晚,一名不足两岁的女孩儿遭遇车祸生命垂危,神经外科火速为其实施四个多小时的双侧开颅矢状窦破裂修补术和硬膜外血肿清除术,让孩子死里逃生;一位脊柱畸形胸廓变形、腹膜后有二枚20公分的巨大恶性肿瘤的78岁的食道癌患者,在肿瘤外一科成功手术……
这是医者仁心的大医精诚,是"拧成一股绳"的团队优势。孙义是站在排头敢喊"向我看齐"的领军人。
一名中年男子在心脏停止跳动之后捐献器官,医护人员主动为其家属捐款;一个紧张忙碌的午后,肿瘤外一科主任王学智把患者塞给她的红包充进患者的住院账户;一个料峭清寒的新春假日,肛肠科主任张素云、医生李国利等带着家人,悄悄去往松山区大营子村因病返贫的农家,送去食品、衣物。那是喀喇沁旗杏花绽放的大山里,是牧歌飞扬的天山草原,是街道社区,是干休所、是光荣院、福利院,赤峰市医院的专家名医走出高楼深院为百姓义诊,脚上沾着泥土,汗水打湿了衣衫,忘记了休息,顾不得吃饭。这就是院长孙义领衔的赤峰市医院团队,就是赤峰市医院人,有信仰、有品质、有温度、有担当。
孙义从担任赤峰市医院院长到如今,转眼已是五年。时光就像一条河,是年轮的坐标,是事业发展的见证,更是衡量责任与使命的尺度。孙义从担任赤峰市医院院长到如今,五个春秋冬夏,一路踏实走来。新时代,新气象,崭新的一页掀开,注定浓墨重彩。
美丽的赤峰山川壮美,钟灵毓秀。这片神奇的热土气象万千,人才辈出,无数优秀儿女志存高远,建功立业,振羽高翔。孙义就是其中的一个。
孙义是赤峰市医院院长。他是当地乃至内蒙古自治区和全国知名的麻醉医学专家,担任着内蒙古自治区医师协会麻醉医师分会第一届会长和中国医师协会麻醉医师分会第五届委员会常务委员,曾荣获"全国卫生系统先进个人"、"内蒙古自治区有突出贡献中青年专家"、"草原英才"、"自治区先进工作者"、"赤峰市科学技术特别贡献奖"等荣誉,是享受"国家政府特殊津贴专家",被内蒙古医院协会评为"内蒙古自治区优秀院长",被中国医院管理协会命名为"全国百名优秀院长"。近日,又在《中国医院管理创新论坛》上获得"管理创新新锐奖"。
一串串接踵而至的荣誉,一块块金光闪闪的奖牌,融汇着孙义奋力拼搏的汗水、心血,标注着他不同凡响的锦绣年华。
解放思想锐意改革的开拓者
2013年2月,孙义走马上任,担任起赤峰市医院院长。那是一个特殊的时间节点,党的十八大刚刚闭幕,就任中共中央总书记的习近平继往开来,中国开启了崭新征程,医药卫生体制改革也全面铺开。孙义乘势而上,立足实际,积极思考,认定"医院要发展,必须把握机遇,锐意改革,破釜沉舟,把大家的劲拧到一起"。
在赤峰市医院里,深化改革的画卷沐浴着党的十八大春风徐徐展开。
——人事制度改革,变"伯乐相马"为"赛场赛马",中层干部公开竞聘竞争上岗。
——分配制度改革,绩效分配依据岗位职责和工作量大小、医疗质量优劣和患者满意度等要素进行考核。
——管理机制改革,重新调整设立14个委员会和18个考核组,建立了医院质量与安全管理控制体系,重新修订《赤峰市医院工作制度和岗位职责》,重新整理《赤峰市医院医疗技术临床应用及分级授权管理手册》,制定《赤峰市医院临床合理用药监管制度》和《不合理处方处罚标准》……
改革,激活了医院发展的一池春水。各项制度的建立、完善和实施,使医院管理科学化、规范化、精细化,社会效益和经济效益同步提升,各项业务指标位居自治区盟市级医院前列,人才培养、学科建设、医疗质量、文化建设长足进步,2017年9月成立的自治区卫生计生委医院全面质量管理(TQC)质量控制中心挂靠在赤峰市医院,内蒙古医院管理协会全面质量管理专业委员会依然落户在赤峰市医院。2017年8月,赤峰市医院应邀出席环渤海文化联盟成立暨医院文化高峰论坛,并在会上作为内蒙古唯一的代表典型发言。在不久前《自治区成立70周年卫生计生大型宣传暨典型经验推介会》上,孙义院长被自治区卫计委指定进行赤峰市医院发展创新的经验介绍。
改革激发活力,为发展注入动力。如今的赤峰市医院集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体,开放床位2000张,年门诊量近百万人次,收治住院病人近7万人次,手术近3万余例,中国工程院的院士专家工作站在这里落脚,内蒙古医科大学赤峰临床医学院和自治区临床教学基地在这里设立,赤峰市医疗联合体在这里启动,总建筑面积7.13万平方米的急诊急救业务用房及地下停车场项目正在实施。近年来赤峰市医院先后获得"改善医疗服务示范医院"、"厂务公开民主管理先进单位"、自治区总工会"五一劳动奖状"、"学习型组织标兵单位"、"百姓口碑金奖单位"和赤峰市"平安建设先进集体"等荣誉称号。
科教兴院技术提升的有力引领者
孙义是专家型院长,43岁就晋升主任医师,34次获得(全国)内蒙古自治区以及赤峰市科学技术奖项。他深谙科技引擎的作用,大力推进科技创新,强化创新意识,提高创新能力,激发创新活力,靠科技兴院抢占发展的制高点。赤峰市医院拥有在赤峰乃至自治区同级医院中堪称一流的美国GE公司生产的宝石能谱CT、HDx-XT3.0T核磁共振、Lightspeed 128排VCT-XT等高端设备,这里的远程会诊平台同北京301医院远程会诊中心对接。医院同首都医科大学北京宣武医院、朝阳医院、天津第一中心医院等全国知名医院建立协作关系,走出去,请进来,学术交流、手术示范,每年开展的新技术新项目都达数十项,微创治疗已成为普及项目,成功实施的心脏死亡器官捐献移植、肝移植手术填补了赤峰市乃至自治区的技术空白,主动脉瓣升主动脉置换及冠状动脉移植术、脑室镜下颅内肿瘤切除术、腰椎转移瘤椎体成形术、肺转移瘤CT下射频消融术、CT引导下肝癌射频消融术等科技前沿的高难度手术在赤峰市医院已为常态。
科技引领,创新驱动,赤峰市医院选送年轻医生到美国、德国、意大利等国家研修学习、进行国际交流。医疗水准快速提升,人才活力竞相迸发,目前赤峰市医院各临床科室主任的年龄大都在40左右,一批70后80后的年轻人正在淬炼成钢,英气勃发地在医教研中唱起主角,这里一天的手术最多达到128台,日门诊量平均在3610人次以上。"2014--2015年大中华结直肠腔镜外科达人赛"北中国赛区冠军被赤峰市医院人夺得,"自治区创新创业人才团队"的桂冠被赤峰市医院摘取,自治区"草原英才"专项补贴资金被赤峰市医院斩获,麻醉科、骨外科被自治区卫计委确定为自治区临床医学重点学科,内蒙古医科大学赤峰临床医学院代表队在第二届全国医学院大学生麻醉学知识竞赛中赢得奖杯,内蒙古医科大学2016年度本科学生临床技能竞赛所有项目的第一名都被赤峰市医院收在囊中……
赤峰市医院人在院长孙义的带领下,科技强院的步履越发铿锵,越发坚实。
医者仁心医院公益性的主动践行者
孙义是从临床麻醉的基础干起,到麻醉科长、到副院长,到院长的。他1987年从内蒙古医科大学毕业就进入赤峰市医院麻醉科,30载春去春来,经历了无数抢救生命的惊心动魄,深深知道医者仁心的内涵,在他心里,有着服务百姓的质朴情怀。他时时意识到,自己的肩头,是一份沉甸甸的责任与担当。
每天,孙义早晨七点钟左右就来到医院,离开的时候,总是繁星满天。在他的日程表上,没有周末周日和年节假日,他常常在休息时间走进病房、诊室,一年又一年的除夕之夜,他带领班子成员给当班的医生护士送上热气腾腾的饺子……孙义的理念是“呵护生命从规范做起,关爱病人从服务做起,奉献社会从诚信做起”。他牢记公立医院的职责,用以患者为中心的服务理念,诠释着医院的公益性,践行着为人民群众健康保驾护航的使命与责任。
走进赤峰市医院,从训练有素彬彬有礼的门卫保安,到轻声细语百问不烦的前台导诊,从读报专栏、图版的温馨亲切,到每个诊室各个病床前医生护士认真负责的问诊治疗,处处显现着公立医院的品位、档次和水准--优化诊区设施布局,营造温馨就诊环境,设置醒目标识,合理摆放平面图、分布图,每一个细节都从方便患者就医着想;完善预检分诊制度,设立门诊就诊巡视员,随时帮助就诊患者解答疑问,为的是节省患者的非就医时间;启动"自助挂号、自助办卡、自助缴费、自助查询、自助打印报告"五项自助服务,在诊疗流程上实现了管理的信息化、数字化,并同银行合作推行"银医一卡通",方便的是患者就医。
责任所在,使命使然。在赤峰市医院,这份责任与使命倾注在为患者的看病诊疗中,融汇在医护人员的辛勤劳作里,显现在危急关头千钧一发时。一个刚刚落地的婴儿先天性食管闭锁及气管、食管瘘,命悬一线,手术是挽救生命的唯一手段,可这样的高端手术即使在美国,也仅限于在费城、波士顿等大城市的儿童医疗中心集中转诊治疗。儿外科专家挺身而出,相关科室一呼俱应,迅速为新生儿打开了生命的通道;去年冬日的一个夜晚,一名不足两岁的女孩儿遭遇车祸生命垂危,神经外科火速为其实施四个多小时的双侧开颅矢状窦破裂修补术和硬膜外血肿清除术,让孩子死里逃生;一位脊柱畸形胸廓变形、腹膜后有二枚20公分的巨大恶性肿瘤的78岁的食道癌患者,在肿瘤外一科成功手术……
这是医者仁心的大医精诚,是"拧成一股绳"的团队优势。孙义是站在排头敢喊"向我看齐"的领军人。
一名中年男子在心脏停止跳动之后捐献器官,医护人员主动为其家属捐款;一个紧张忙碌的午后,肿瘤外一科主任王学智把患者塞给她的红包充进患者的住院账户;一个料峭清寒的新春假日,肛肠科主任张素云、医生李国利等带着家人,悄悄去往松山区大营子村因病返贫的农家,送去食品、衣物。那是喀喇沁旗杏花绽放的大山里,是牧歌飞扬的天山草原,是街道社区,是干休所、是光荣院、福利院,赤峰市医院的专家名医走出高楼深院为百姓义诊,脚上沾着泥土,汗水打湿了衣衫,忘记了休息,顾不得吃饭。这就是院长孙义领衔的赤峰市医院团队,就是赤峰市医院人,有信仰、有品质、有温度、有担当。
孙义从担任赤峰市医院院长到如今,转眼已是五年。时光就像一条河,是年轮的坐标,是事业发展的见证,更是衡量责任与使命的尺度。孙义从担任赤峰市医院院长到如今,五个春秋冬夏,一路踏实走来。新时代,新气象,崭新的一页掀开,注定浓墨重彩。