为进一步转变护理理念，提升护理服务，充分调动临床护士的工作积极性。2014年10月20日—21日，护理部在门诊四楼三号会议室组织召开了高年资护士座谈会，郭丽君副院长、护理部主任、副主任、科护士长与来自临床一线的96名高年资护士进行座谈。
      座谈会气氛温馨、热烈，大家围绕如何发挥高年资护士作用，引领带动年轻护士工作，如何传播正能量；在专业上如何发挥技术优势，提升专业能力，如在临床护理、教学、带教中的作用；如何协助护士长，建言献策，做好科室管理及对护理工作中的意见和建议等方面进行了座谈。其中肿瘤外科护士李丽梅、肿瘤内一科护士李国辉、肿瘤内三科护士刘晓霞、骨三科护士杨文成、急诊内科护士衣凤莲5位高年资护士多年来一直工作在临床一线，任劳任怨，他们介绍了自己的工作经历、经验和体会，运用自己的专业优势、管理优势在临床护理、护理教学、科室管理等方面都发挥了重要作用，他们的发言感动了大家，也让在场的每一位护士充分认识到自己所肩负的责任和使命。
      郭丽君副院长充分肯定了高年资护士在临床一线工作中作出的贡献，并代表院领导班子表示衷心的感谢。同时郭院长向参会代表介绍了我院现状，护理工作发展前景，并对高年资护士提出了新的希望。一是希望高年资护士继续发挥传帮带作用，加强学习，提高专业技术水平，在团队建设方面传递正能量；二是在提升护理服务内涵上下功夫，医院的硬件建设已经完善，今后加强软实力建设，即在人文关怀、管理、价值观等方面多改善，使服务水平得到提升；三是我院作为赤峰地区唯一一所三甲医院，各医院竞争也较激烈，我们要居安思危，不断提升、改正我们不足之处，优化护理工作。
      最后，护理部田凤华主任作总结性发言，感谢医院领导对护理工作的重视和支持，我们护理队伍中的老同志都是医院的中坚力量，具有丰富的临床经验，要继续做好本职工作，用新知识、新理念充实自己，努力做好护理服务工作，多为护理工作的发展出谋献策，协助护士长管理好科室，加强对年轻护士的传、帮、带和模范带头作用，齐心协力为护理工作的发展做出新的贡献。