2025年3月11日下午，在会议中心召开了以"创新服务，精益求精"为主题的全院护士长工作会议。赤峰市医院党委副书记、院长王文鑫、党委副书记、副院长王雪莲，副院长赵松岩、总会计师李雅红出席会议，护理部主任、副主任、科护士长及全院72名护士长参加会议，会议由副院长赵松岩主持。

首先，护理部主任李宝妤就2024年度护理工作作全面汇报。报告重点围绕管理体系建设、质量安全管理、教学科研、优质服务、岗位管理、学科建设、人才培养、护理运营管理等全方面具体举措及取得的成效来展开，针对2025年护理工作重点提出明确的目标与规划。一是以质量为核心，持续优化护理质量管理体系；二是深化"三米阳光"优质护理服务内涵建设，提升患者就医体验；三是加强护理学科建设，推动护理科研创新；四是促进护理专科不断发展，重视护理专科人才的培养和使用，提升专科服务能力；五是推进护理团队文化建设，增强团队凝聚力等。在2025年，护理队伍将以创新为引领，以患者需求为导向，以质量安全为根本，以强化学科为目标推动护理服务水平再上新台阶。

总会计师李雅红在讲话中着重强调了护理工作在医院整体运营中的重要作用。她指出，要进一步加强成本控制和资源优化，提高运营管理能力，严格把控收费环节，相互借鉴、查缺补漏，确保在提升服务质量的同时实现高效运营。

副院长王雪莲对护理工作给予充分肯定，她指出，要进一步加强护理专科建设，紧紧围绕"提升病人质量安全"这一核心，深化护理内涵，着力提升护理服务竞争力。

院长王文鑫作总结讲话并高度肯定了护理团队在应对突发公共卫生事件、提升护理质量、优质护理服务、推动学科建设、落实节能降耗等方面作出的卓越贡献。他指出，2025年是医院学科建设年，要以"强素质、强管理、抓落实、强创新、强时效"为发展思路，紧跟医院发展步伐，创新发展模式，深化协同合作，加强医院文化建设，推动护理工作再创佳绩。

副院长赵松岩强调，全院护理人员要紧跟医院重点工作方向，强化责任担当，固化质量安全抓细节、补短板，推动创新发展。同时要注重人文关怀，营造积极向上的工作氛围，不断提升护理服务的温度与深度。

回首过往，我们有汗水，有收获。展望未来，机遇与挑战并存，让我们以此次会议为契机，聚焦重点任务目标，创新工作思路方法，凝心聚力，砥砺前行，为医院高质量发展贡献护理力量！

✦ 供稿丨护理部

✦ 编辑丨张燕妮

✦ 摄影丨和   龙

✦ 初审 | 邓新颖

终审 | 朱美光