在赤峰市医院里，要努力实现自己人生的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。
要把自己定位为一名“小同志”，以谦卑的姿态、学习的态度，务实的工作。
只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验。努力让自己成为一专多能的人,尽快使自己由人力向人才转变，由专一型人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、典型学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名“小同志”，学习临床科室同志对待医学精益求精，严谨求实的精神，学习医技职能部门同志吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院内部发展带来新的气息、新的动力！
要把自己定位为打工者，靠自身的努力来赢得他人的尊重。
作为小同志对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，要把自己切合实际，定位为一名打工者。在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是 "不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己"，千万不能好高骛远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。
把自己定位为主人翁，建立与赤峰市医院血脉相连的共同体。
"不积跬步无以致千里"，赤峰市医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好每项工作。在这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，赤峰市医院的价值才会有最大地实现。
单位的荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为赤峰市医院的一员，要像恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们赤峰市医院。作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在科室内自己代表着科室形象，出医院后代表着医院的形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到市医院的信誉和声誉，一个不雅的动作都可能损害市医院的形象，影响到市医院的发展，因此时时处处都想着我是"赤峰市医院的一名职工"，一切言行举止都要与市医院的发展大方向相符，特别是自己作为一名临床一线的职工，更应懂得这一点。要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。坚决贯彻习总书记提出的要牢固树立"四个意识"（即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），落实"四个全面"（即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党），坚定"四个自信"（即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）的要求，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，进一步在全院内牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的工作氛围，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。
