为提高护理管理效率，带动护理学科发展，切实推进护理高质量发展，8月2日—3日，赤峰市医院在会议中心4号会议室举办了中国卫生人才培养项目护理管理子项目第九期培训，全院科室护士长、护理骨干100余人参加此次培训。

本次培训会由护理部副主任陈曦主持，她表示，医院重视并支持护理学科的发展，护士长作为科室护理团队的领航者，要持续提升自身的素质，学真知、练本领，为科室护理队伍建设起到带头示范作用。希望通过本项目，大家能思想破冰、行动突围，为医院护理学科发展和医院高质量发展贡献更好力量。

随后威高管理学院培训师段杰就《绩效管理》《领导成功的变革》两项课程进行了为期两天的培训。

在《绩效管理》课堂上，段杰老师结合日常护理工作，采用生动形象的问题以案例“如何能让自己跳得更高”经典案例分析为切入点从不同角度由浅入深剖析绩效管理、启发式地引出绩效管理的概念，管理办法、实施步骤、体系建立和常见问题解决以及如何确定目标和实施考核等方面向大家进行了生动、透彻地讲解和现场互动，让大家更正确地认识了绩效管理，以及结合医院、科室的实际情况应该如何更好地开展绩效管理工作。

在讲授《领导成功的变革》时，段杰老师运用典型案例让大家认识变革以及变革的目的和重要性，在变革管理的原则和步骤等方面分享最前沿的变革管理理念、最实用的管理方式方法，通过各小组热烈讨论，让大家在轻松、愉悦的氛围中学习和提升。

培训结束后，护理部副主任陈曦代表全体学员向段杰老师表达了感谢，她表示护理管理者是医院护理发展的中坚力量，提高护理管理人员的管理素质是助力护理学科和医院高质量发展的关键，希望护士长和护理骨干们以此次培训为契机，真正做到学有所思、学有所悟、学以致用，不断提升护理管理水平，赋能医院护理工作高质量发展，为人民群众提供更优质的护理服务。

✦ 供稿丨护理部

✦ 编辑丨李  丹

✦ 摄影丨刘  震

✦ 初审 | 连  坤

终审 | 邓新颖