时维九月,金黄稻谷千层浪,序属三秋,万里河山披锦绣。
为深入宣传表彰优秀教学、科研工作者典型,进一步增强广大教师和科研人员的光荣感、责任感和使命感,激励广大教学科研工作者以更加饱满的热情投身医院教育科研事业,我院于2023年9月12日召开教学科研表彰大会,表彰2020年-2021年度科研工作获奖团体和个人、以及2022年-2023年度在教学工作中成绩突出的先进团体和个人。
院长王文鑫主持会议
副院长那日苏作教学科研工作报告
躬耕教坛,强国有我,启智润心育英才
本科生教育教学工作有序开展。截止今年九月,我院共招收培养本科生18届,在全院职工的共同努力下,招生规模与教学质量均取得了长足发展。现有临床、麻醉、康复、护理4个专业在院本科生440名。开设临床专业课程30门,麻醉专业课程23门,护理专业课程29门,每学年承担理论课、见习课5300余学时。今年,我院2018级学子考研成绩可喜可贺,临床医学、麻醉学专业毕业生共68人,考研上线率达到68.2%,录取率达到68.9%。我院多名师生荣获内蒙古医科大学“全校十佳大学生”、“文明大学生”、“优秀团干部”、“科技创新之星”等荣誉称号。
生产实习教学工作规范进行。今年,我院共接收来自全国二十余所医学院校的398名生产实习学生,包括临床、麻醉、护理、影像、检验、康复、口腔、药学等十余个专业。
研究生培养能力稳步提升。至今我院共招收培养研究生17届,269人,现在读研究生94人。全院共有103人先后遴选为内蒙古医科大学硕士研究生指导教师,设有内科学、外科学、骨科学、神经病学、儿科学、麻醉学、影像医学与核医学、皮肤病与性病医学、急诊医学等16个二级学科硕士学位培养专业。我院研究生在读期间获批多项“自治区研究生创新资助项目”,多人荣获国家级、自治区级奖学金、优秀学生等荣誉称号。
教师队伍建设科学发展。我院始终致力于打造一流教学团队,稳步提升教学质量。坚持把教师思想政治建设放在首位,坚持立德树人,强化三全育人导向,不断提高教师整体素质和综合能力。师资队伍配比结构合理,本科以上学历教师达到100%,硕士研究生以上学历教师占71.43%,高级职称教师占比达71.89%。
今年,我院选派10名中青年教师参加内蒙古医科大学第五届临床教师岗位胜任力竞赛,在全区11支附属医院、临床医学院教师代表队中,我院选手斩获佳绩。获得个人一等奖4人,二等奖3人,三等奖3人。团体二等奖。在竞赛中展示了我院临床教师良好的精神风貌,学习借鉴了各单位先进的管理和教学经验,培养了一批优秀的临床教师。
5月份,为进一步提升生产实习教学质量,加强中青年带教教师能力培养,规范教学查房、典型病例讨论等生产实习教学工作,我院组织开展了二期生产实习带教教师师资培训,参训教师300余人。8月份,为深入学习贯彻党的二十大精神,推动教师队伍建设数字化转型,我们面向全院教职工开展了2023 年暑期教师研修活动,我院参加研修并取得结业证书教师450余人。
9月份,我院第九届青年教师课堂教学技艺大赛刚刚圆满落幕,全院共150余名选手参加初赛选拔,超过全院教师总数的30%。经过教研室选拔赛、医院半决赛和总决赛的激烈角逐,理论教学组14名选手、思政教学组6名选手分别获得一、二、三等奖。大赛展示了我院中青年教师良好的精神面貌、扎实的专业技能和严谨的教学风格。
9月8日,我院以“躬耕教坛,强国有我”为主题的2023年教研室知识竞赛在会议中心顺利举办。来自14个教研室的12支代表队参加竞赛,并取得优异成绩。
另外我院教师在“三省一区”教师创新大赛中荣获一等奖。多名教师荣获内蒙古医科大学师德先进个人、优秀教师荣誉称号。为调动教师教学工作热情,经过医院教学管理部门、教研室领导小组评议研究,评选出2022-2023年度“教学名师”2人,“优秀教学管理者”3人,“优秀研究生指导教师”2人,“优秀教师”20人,“优秀生产实习指导教师”60人,“优秀教研室”3个。
临床技能培训工作积极推进。2022年度,技能中心面向全院开展各类实践技能培训,全年累计培训新职工、基层卫生人员、生产实习学生、新护士、住院医师规范化培训学员等22000余人次。美国心脏协会心血管急救认证培训中心共开展基础生命支持(BLS)认证培训课程20期、高级心血管生命支持(ACLS)认证培训课程12期。2023年上半年,临床技能实践中心协调配合科教科、医务部、护理部、住培办公室等部门,公开展大型培训、竞赛活动18期,累计培训人次6961人。
教学管理工作精益求精。我院始终高度重视教学管理工作,严格落实“教书育人、立德树人”的办学理念,坚持创新教育教学理念,深化教育教学改革。2022—2023年度,成功申报了内蒙古医科大学教育教学改革项目7项,内蒙古自治区教育科学研究“十四五”规划课题立项1项。发表教学论文9篇,出版本科学教材2部。在内蒙古医科大学临床医学院工作审查中,我院荣获“优秀临床医学院”荣誉称号,多名管理人员获得“优秀实践教学基地管理者”、“优秀教学工作管理者”等荣誉称号。2023年,我院重新调整教研室人员和设置,现有28个教研室,分别设教研室主任和秘书,全面负责本专业教学和教师培养工作。内科教研室荣获内蒙古医科大学师德先进集体荣誉称号。4个教研室在内蒙古医科大学虚拟教研室建设工作中获批副主任成员单位。
基层卫生人员培训工作顺利开展。2022年至2023年,我院共开展基层卫生人员培训项目6期,包括赤峰市基层骨干人员培训班2期,麻醉紧缺人才培训1期,旗县级骨干专科培训1期,内蒙古自治区院前急救医务人员培训班2期,累计培训卫生人员300余人。通过培训,有效提升了基层卫生人员全科医学理念、常见病多发病的诊疗能力、公共卫生、应急事件处理等基层医疗卫生服务综合能力。另外在医联体建设、专家会诊、对口支援、双向转诊等方面,与基层医务工作者建立了密切联系,为基层医疗卫生机构的发展建设提供了积极帮助。
矢志创新,敢为人先,培根铸魂兴邦国
科研项目及科研成果稳步增长。2020年以来医院科研项目数量和层次显著提升,共获批各级各类科研项目 221项,获批经费350余万元。其中国家自然科学基金项目2项,内蒙古自治区科技计划项目3项,内蒙古自治区自然科学基金项目25项,内蒙古自治区医疗卫生科技计划项目22项,内蒙古医科大学校级项目7项,赤峰市自然科学科研项目162项。占我院历年来获批项目总数的69.7%。发表SCI文章、中华医学会系列文章、国家级核心期刊文章190篇,其中SCI收录文章85篇,单篇最高影响因子13.994分,总影响因子357.454分。参与出版专著或译著43部,获批专利312项。6名同志荣获内蒙古自治区“草原英才”和“创新先锋岗”荣誉称号,2个团队被评为“内蒙古自治区创新先锋号”,24名同志荣获赤峰市“玉龙英才”, 赤峰市优秀科技工作者和“赤峰市创新先锋岗”荣誉称号,2个团队获得“赤峰市创新先锋号”。
科研试验和交流平台逐步完善。中心实验室、动物实验室、外科实验室自2019年建立以来,经过不断完善,目前已能够为全院科研人员开展科学研究提供高效的平台和有力的支撑。动物实验室、外科实验室联合申报的“神经损伤与功能修复”方向重点实验室获得专家组认定,获批成为赤峰市神经损伤与功能修复重点实验室。中心实验室面向全院医务工作者、研究生开展科研技术培训、学术讲座,成立至今协助全院开展科研项目52个,,让更多的医务人员了解和认识实验室,熟练掌握相关实验技术,营造良好的科研环境,为今后的医学研究夯实基础。博士工作站持续发力,为科研人员提供信息交流共享平台。
持续健全科研管理制度,结合我院实际修订《科研成果奖励办法》、《科研项目资助管理办法》、《赤峰市医院促进科技成果转移转化管理办法(试行)》、《科研项目资金绩效支出管理办法》。不断优化管理措施和激励机制,在充分体现科技人员劳动价值的同时,将科研奖励转变为对科研项目的资助和培育,努力营造可持续发展的科研环境。
优秀教师代表发言
优秀科技工作者代表发言
党委书记张析哲总结发言
路虽远,行则将至,事虽难,做则可成。
优异成绩的取得是全院教师和科研工作者脚踏实地、辛勤耕耘的结果,为我院教学科研事业的可持续发展奠定了坚实的基础。长期以来,全院教师认真贯彻党的教育方针,教书育人、培根铸魂,培养了大批可堪大用、能担重任的医学栋梁之才。我们始终坚守心有大我、至诚报国的理想信念,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,为内蒙古医科大学、为赤峰市医院教育教学事业发展作出了重要贡献。全院科研工作者主动肩负起历史赋予的科技创新重任,大力弘扬追求真理、勇攀高峰的科学精神,矢志拼搏奋斗,锐意开拓创新,积极投身医学研究事业,努力推进科技成果转化为现实技术,把论文写在临床工作的实际中,把成果运用在现代化建设的实践中,为医院诊疗技术的提升,为赤峰地区乃至自治区的医疗卫生事业发展做出了突出贡献。
新征程上,希望全院医务工作者大力弘扬教育家、科学家精神,牢记为党育人、为国育才的初心使命,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负,厚植家国情怀、勇于创新争先,争做高水平科技自立自强排头兵,始终致力于护佑一方百姓、培育一代新人,为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
✦ 供稿丨科教科
✦ 编辑丨李 丹
✦ 摄影丨刘 震
✦ 初审 | 连 坤
终审 | 邓新颖